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下面附上一則新聞讓大家了解時事
三星機器人大廚 切菜煮咖啡一手包辦
CES大展上，許多廠商都展出家用機器人，三星推出主廚機器人就像廚房裡多了一雙手幫忙準備食材，還能跟家中的智慧家電連線設計菜單。
記者捧著沙拉，用手抓著往嘴裡塞，這碗清爽的豆腐沙拉是三星主廚機器人的傑作。
主廚機器人：「我來熱鍋子，可以麻煩你把豆腐遞給我嗎。」
主廚機器人一隻機械手忙著拿刀把豆腐切成澳洲黃金海岸民宿預訂優惠整齊小塊，另一隻手打開櫃子拿佐料替沙拉調味，還不忘跟膠囊咖啡機連線，替客人準備咖啡，不過廚房裡有刀有火很危險，所以機器人還內建防護機制。
三星介紹人員：「機器主廚的設計很安全，如果它正拿著尖銳物品，我的手一靠近，它就會慢下來甚至停止。」
中間的螢幕就像機器大廚的大腦和耳朵，負責接收指令，碰到不會做的菜還能自己上網下載食譜，或跟智慧冰箱等家電連線，依照家中食材設計菜單，機器大廚負責廚房，外場就由迎賓機器人包辦。
UBTECH人員：「Walker機器人在家裡，能提供你所有需要的服務，不管是打掃屋子，或是幫你提重物上樓，如果你法國便宜訂房分享躺在沙發上想喝東西，它也能開冰箱幫你拿。」
這隻看起來像太空人的機器人擁有靈活的手指，開瓶蓋、倒可樂拿筆畫畫都難不倒它，而且平衡感極佳，英國渡假村訂房優惠能攙扶家中的老人小孩，幫你倒垃圾搬重物，被稱為家中的最佳幫手。
CEO愛上女部屬被開除 麥當勞股價挫3%
民眾現在進入麥當勞，都會發現不少店面重新裝潢，改走質感路線，還會加裝電子點餐看板，這些讓人耳目一新的設計，都是出自2015年上任的執行長伊斯特精美渡假村預訂折扣布魯克(Steve Easterbrook)之手，但他卻在3日這天，被麥當勞集團以「辦公室戀情」為由開除！雖然美國很多大企業都明文規定，公司禁止員工之間約會，但麥當勞有必要為了CEO愛上女部屬而開除他嗎？分析指出，麥當勞近年捲入幾十位女員工控告上司性騷擾的訴訟，再加上女權運動#MeToo推波助瀾，「CEO之戀」在醜聞當頭下，麥當勞也只能忍痛開鍘。
靠招牌牛肉漢堡打天下，美國速食業龍頭麥當勞，全球3.8萬家分店，年營業額超過200億美金，功不可沒的集團執行長伊斯特布魯克(Steve Easterbrook)，驚傳在3日，因「辦公室戀情」遭公司宣布開除！消息影響公司表現，麥當勞股價4日收盤下跌超過3%。
路透社記者 ：「速食業巨擘周日發出聲明，表示伊斯特布魯克"判斷力差"，他在發給員工的電郵中，伊斯特布魯克承認，對於公司價值來說，辦公室戀情是個錯誤。」
現年52歲的伊斯特布魯克已經離婚，是年薪4.8億台幣的黃金單身漢，總裁愛上女部屬，看似韓劇情節的愛情故事，下場卻是遭到開除，重點不在誰是誰非，而是麥當勞深陷職場性騷擾醜聞中，估計3年內全美超過50起員工遭性騷的訴訟案，2018年全美10座城市的員工，發起一日罷工行動，不滿公司忽視內部上司的逾矩行為，受到女權運動#MeToo影響，今年5月再有25名女性員工提告，麥當勞縱容主管職場性騷擾，還對舉報的員工進行打壓報復。
麥當勞員工 ：「當我向公司抱怨，我得到的是搪塞藉口。我告訴經理，他沒把我的控訴當回事，他說你永遠贏不了這場戰爭。我不會再保持沉默。」
麥當勞與許多美國大企業，都明令員工，在工作上有直接或間接關係者，禁止約會或有性關係。伊斯特布魯克身為執行長卻明知故犯，職場內以上對下展開的男女關係，讓麥當勞在醜聞當頭下不得不開鍘，董事會投票決定炒他魷魚，離職條件還包括他在兩年之內，不得任職於速食業。
雅虎財經記者 ：「這條件其實很嚴重，因為絕對有不少競爭者，想要網羅他在麥當勞中的經驗，他在1993年進入麥當勞，擔任過許多重要管理職，真的是一步一腳印地往上爬。」
伊斯特布魯克2015年成為麥當勞執行長，掌舵期間，收購人工智慧公司，改善得來速服務，加速店面整修，一切科技化導向，店面加裝電子點餐板，搭配AI科技就天氣、時間和客群，進行不同的商品推薦，推出新版麥克雞塊，不添加人工防腐劑，快樂兒童餐加入新鮮水果，熱量控制在600大卡以內，部分地區提供全天候早餐服務，國內外親子旅遊扭轉公司營運逆勢，讓麥當勞股價自2015年以來翻漲1倍。
時任麥當勞執行長 伊斯特布魯克 (2017) ：「市場很競爭，你必須保持靈活，而且貼近顧客。」
但競爭對手也不是省油的燈，漢堡王與肯德基，搶在麥當勞之前推出人造肉商品，溫蒂漢堡明年將推出全新早餐菜單，開啟速食業早餐新戰局，都讓麥當勞壓力與日遽增，近期股價與其他業者相比，有逐漸下跌趨勢，10月底發布2019年Q3財報也顯示，同期獲利比去年下降1.8%，雖然麥當勞堅稱，開除執行長與財報無關，但外界也不禁想問，發展辦公室戀情，有必要到革職處分嗎？
CNN財非訂不可經主播 vs.性別顧問公司執行長 考克斯 (Avivah Wittenberg-Cox) ：「像這種情況，男女關係已經被雙方承認，都是自願的，但基本上有一方必須要離職，而且是1600萬美金年薪的執行長？沒錯，這種事情之前也發生過，年薪1600萬美金的執行長應該清楚，他的行為後果，和戀情曝光後他的下場是什麼。」
伊斯特布魯克聲明強調，請外界尊重他的隱私，麥當勞也堅持不會公布女下屬身分，他在離去前才交給公司一份早餐策略規劃，估計將由接任者──前美國區總裁肯普辛斯基(Chris Kempczinski)代為執行，勞資分手乾淨俐落，估計短期內對麥當勞的營運，不會有太大影響。
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